图为湖北省襄阳市纪委监委干部在襄阳革命烈士纪念馆接受教育。张凡 摄

　　“这些定格在黑白照片里的英雄，用生命诠释着对党的忠诚、对理想信念的坚守。英烈们用生命铸就的精神丰碑，不仅是历史的见证，更是新时代的精神灯塔……”前不久，湖北省襄阳市纪检监察干部怀揣崇敬之心，来到襄阳革命烈士纪念馆，接受爱国主义教育、革命传统教育和理想信念教育。

　　近年来，襄阳市纪委监委将推进文明单位创建与纪检监察工作深度融合，把坚定理想信念作为第一要求，把对党忠诚融入监督执纪执法的每一个环节、镌刻在审查调查的每一起案件，实现精神文明建设与纪检监察工作高质量发展“两促进”“双提升”。今年5月，襄阳市纪委监委被评为全国文明单位。

　　党建引领，打造正风肃纪反腐坚强堡垒

　　理想信念是立党兴党之基，也是党员干部安身立命之本。襄阳市纪委监委以创建全国文明单位为抓手，构建全员、全过程、全方位的党建工作格局，教育引导纪检监察干部始终筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

　　市纪委常委会围绕学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持“第一议题”抓学习、“根本遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实，充分发挥理论学习中心组示范引领作用，建立“领学+研讨+践悟”三位一体学习机制。各党支部、党小组和群团组织持续用好示范课堂、红色课堂、实践课堂、服务课堂、警示课堂等“五个课堂”，推动理论学习常态化，建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制。

　　“我们根据‘组组’协同监督、‘室组’联合办案等工作实际，结合领导班子分管部门，优化设置16个党支部，推动党建与业务深度融合、互促共进。”市委常委，市纪委书记、监委主任余世明介绍，市纪委监委以纪检监察工作高质量发展为目标，积极打造“忠诚卫士 清风护航”党建品牌，有力助推党员管理更高效、党建业务融合更有力、战斗堡垒作用更凸显。

　　“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”前不久，在留置室内，市纪委监委第四审查调查室临时党支部的同志与审查调查对象聂某一起面对党旗，重温入党誓词。忆初心、摆证据，办案人员将党性原则与党纪法规娓娓道来，促使聂某讲清问题、认识错误、深刻反省。

　　审查调查工作开展到哪里，临时党支部就建在哪里。市纪委监委坚持把党性教育、廉洁教育、组织关怀与审查调查相结合，以党建引领队伍能力建设、案件质量提升、铁军作风锤炼，不断把党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进。

　　枝叶关情，为人民群众办实事办好事

　　党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的各项事业植根人民、依靠人民、为了人民。市纪委监委组织纪检监察干部走村入户、察访民情，把监督职责与为民办实事融合推进，用心用情用力推动解决群众急难愁盼问题。

　　去年9月，市纪委监委工作人员在襄州区朱集镇走访时，不少群众反映当地自来水水质差、水量小，且经常不定时停水，致使当地居民有的靠打机井取水，有的靠水缸储水生活。

　　饮水是最基本的民生需求，市纪委监委将解决供水保障水平不高问题列为办好群众身边实事的重要内容，督促市、区两级水利部门现场办公商讨解决方案。同时，责成襄州区纪委监委彻查背后的责任、作风和腐败问题，对两名失职失责干部给予党纪政务处分。

　　前段时间，襄阳出现中度气象干旱，居民饮用水遇到严重挑战。市纪委常委、监委委员黄光强带队直奔襄州区朱集镇居民家中，回访供水保障服务情况。

　　“现在洗衣、做饭随时都能用上自来水，水质也比以前好多了！”在雷庄村居民王大娘家里，老人快步走进厨房拧开水龙头，清冽的自来水哗哗流出。看到黄光强在厨房张望，老人会心地笑着说：“去年是到饭点才供水，家里摆了个水缸，今年全天候供水，水缸早就收起来了……”

　　人民群众期盼什么，市纪委监委就立足职能职责推动解决什么。围绕提升农村供水保障水平，督促相关部门破解农村供水难题1602个；针对群众在不同医疗机构就医的重复检查问题，推动全市二级及以上医疗机构临床检验结果互认；紧盯群众反映强烈的不动产“登记难”问题，压实不动产登记全链条责任，3.3万户业主顺利拿到了不动产权证，等等，市纪委监委以实实在在的监督成效赢得群众支持和信赖。

　　市纪委监委还积极参与到脱贫攻坚、乡村振兴工作中。地处荆山余脉的谷城县庙滩镇石库村，是市纪委监委的结对帮扶村。自2015年7月进驻该村，市纪委监委驻村工作队已对该村接续帮扶了10年，帮助该村修通了出村道路，带领村民们发展魔芋种植、养蜂、养牛等特色产业，村集体年收入由2015年前的零增加到了去年的20余万元。

　　深学实干，练就硬脊梁铁肩膀真本事

　　市纪委监委坚持“内强素质、外树形象”，围绕提升政治素质、办案能力、纪法素养，持续强化干部队伍思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

　　前不久，市纪委监委举办第102期“服务发展大讲堂”培训。市纪委监委案件审理室副主任肖少平结合一线办案和审理工作实践，通过典型案例剖析、纪法条文解读，为全市纪检监察干部带来了一场干货满满的业务分享。

　　市纪委监委把“服务发展大讲堂”作为全员培训的重要载体，科学制定培训方案，既邀请高等院校专家学者、市直单位负责人深入解读党中央决策部署、国家大政方针，助力纪检监察干部了解全局、服务大局，又安排参加过上级机关挂职、抽调、跟班学习的业务骨干，分享工作方法、办案经验，提升全员把握政策策略、贯通融合纪法情理的能力水平，教育引导全市纪检监察干部不断提升业务素养和履职能力，以更加有力有效的监督护航高质量发展。

　　信访是送上门来的群众工作。市纪委监委积极践行新时代“枫桥经验”，连续7年推行全员接访制度，安排机关部室、派驻机构干部每周轮流参与接访，直面群众、直击矛盾，不断提升纪检监察干部联系群众、发现问题、解决难题、化解矛盾的能力。前不久，年轻干部李鹏豪接访结束后感慨地说：“零距离与信访群众交流，不仅让我熟悉了信访举报工作全流程，更让我触摸到民生痛点。”

　　精准防治新型腐败和隐性腐败，需要敏锐的洞察力和高超的斗争本领。市纪委监委紧盯新形势新挑战，以实战为导向举办数字化办案精品案例评选、查办新型腐败和隐性腐败类案件比武竞赛，通过搭建“学、练、赛、评”一体化竞技平台，让纪检监察干部在案例剖析中锤炼本领、在经验交流中提升技能，一批善于运用大数据筛查线索的数字化办案人才、精于突破新型腐败和隐性腐败复杂案情的业务骨干脱颖而出。

　　市纪委监委脚踏实地、挺膺担当，凭借突出的工作成绩多次受到上级表彰。2021年4月，该市纪委监委被评为湖北省脱贫攻坚先进集体；2022年11月，派出市委直属机关纪检监察工委、宣传部被评为全省纪检监察系统先进集体；2023年2月，市纪委监委老干部党支部被省委组织部等三部门授予全省离退休干部“示范党支部”。干部队伍政治素质和业务能力的不断提升，为持续深入推进全面从严治党、正风肃纪反腐注入了强大动力。（通讯员 张凡）